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Covid 19

• Covid 19 - Aktualisierung der Vorschriften für Arbeitgeber und schrittweise Aufhebung der gesundheitlichen Einschränkungen

Arbeitsrecht

• Arbeitsrecht - Neue Vermutung der Kündigung durch den Arbeitnehmer bei Verlassen des Arbeitsplatzes
• Arbeitsrecht - Wie wird eine Probezeit verlängert?
• Kann man einen befristeten Arbeitsvertrag rechtsgültig mit einer eingescannten Unterschrift unterzeichnen?
• Wie soll man auf einen Arbeitnehmer reagieren, der auf seine persönlichen Daten zugreifen oder eine Kopie von geschäftlichen E-Mails erhalten möchte?
• Einführung eines neuen Urlaubs für Arbeitnehmer, die Eltern von Kindern sind, die an bestimmten chronischen Krankheiten oder Krebs leiden.
• Digitalisierung der Anträge auf Genehmigung der Aufhebungsverträge (sog. "rupture conventionnelle") ab dem 1. April 2022