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Bruch des Arbeitsvertrags

Kann man einen befristeten Arbeitsvertrag rechtsgültig mit einer eingescannten Unterschrift unterzeichnen?

Kann man einen befristeten Arbeitsvertrag rechtsgültig mit einer eingescannten Unterschrift unterzeichnen?

21 Feb 2023
Barbara Koszelnik
Arbeitsrecht

In einem Urteil vom 14. Dezember 2022 (Cass. Soc. 14. Dezember 2022, n°21-19.841) äußerte sich der Kassationsgerichtshof zum Wert der Anbringung einer digitalisierten Unterschrift in einem Arbeitsvertrag...

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Digitalisierung der Anträge auf Genehmigung der Aufhebungsverträge (sog. "rupture conventionnelle") ab dem 1. April 2022

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02 Feb 2022
Barbara Koszelnik
Arbeitsrecht

Der Aufhebungsvertrag ermöglicht es einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, gemeinsam über die Beendigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags zu entscheiden.
Der Abschluss eines Vertragsbruchs wird formal...

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