Arbeitsvertrag

Die Probezeit ist zwar nicht obligatorisch, aber sie ermöglicht es dem Arbeitgeber, die Fähigkeiten des Arbeitnehmers zu bewerten, und dem Arbeitnehmer, zu beurteilen, ob ihm die ausgeübte Tätigkeit zusagt, wobei er die Möglichkeit hat, die...

In einem Urteil vom 14. Dezember 2022 (Cass. Soc. 14. Dezember 2022, n°21-19.841) äußerte sich der Kassationsgerichtshof zum Wert der Anbringung einer digitalisierten Unterschrift in einem Arbeitsvertrag...